Готовность работодателя
Проверяем статус компании и корпоративные документы.
Релокация сотрудников
Релокация сотрудника и его семьи на Кипр.
Составляем единый план переезда: разрешение на работу, ВНЖ, документы семьи, открытие банковского счёта, жильё, школа и дата приезда. HR и сотрудник заранее знают свои задачи и сроки.
Короткий вводный звонок — бесплатно. Состав работы и стоимость согласуем до начала.
Как строится работаОдин контакт.
Понятный план.
Понятный план.
Сначала разбираемся в ситуации, затем согласуем нужные услуги, порядок действий и стоимость. Профильных специалистов подключаем по задаче.
До приездаДокументы и даты
После приездаОформление и устройство
Для HRПонятный статус работы
Когда нужна эта услуга
Разделяем роли, чтобы процесс не зависел от догадок.
Каждый участник заранее знает, что готовит компания, сотрудник, семья и наша команда.
Документы сотрудника
Основание для работы, ВНЖ, записи и подача.
Помощь после приезда
Жильё, открытие счёта, школа, медицина и адаптация семьи.
Что входит
Что мы берём на себя
До начала согласуем выбранные услуги, необходимые документы и стоимость. Дополнительные задачи начинаем только после вашего согласия.
- ✓Персональный план переезда
- ✓Список документов работодателя
- ✓Список документов сотрудника
- ✓Разрешения на работу и проживание
- ✓Документы семьи
- ✓Документы для открытия счёта
- ✓Жильё и школа
- ✓Календарь продлений
Порядок действий
Понятно, что происходит дальше.
На каждом этапе вы знаете текущий статус, недостающие документы и следующее действие.
- 01
Короткий звонок
Уточняем задачу, сроки и исходные данные.
- 02
План и стоимость
Согласуем выбранные услуги, документы, стоимость и порядок действий.
- 03
Подготовка и оформление
Собираем и проверяем документы, организуем необходимые записи и подачу.
- 04
Следующий этап
Следим за согласованными задачами, отвечаем на запросы и сообщаем, что требуется дальше.
Срок выхода на работу и переезда зависит от готовности документов, доступных записей и решений государственных органов. Мы заранее объясняем примерные сроки и от чего они зависят.
Вопросы и ответы
Коротко о главном.
Точный порядок действий определяем после проверки вашей ситуации и документов.
Можно начать до подписания аренды?+
Да, последовательность жилья и документов включаем в предварительный план.
Помогаете супругу и детям?+
Да, с отдельной проверкой их оснований и документов.
Кто общается с сотрудником?+
Назначается координатор; формат взаимодействия с HR согласуется на старте.
Короткий вводный звонок
Расскажите, что нужно решить.
Уточним ситуацию и объясним следующий шаг. Детальная проверка и сопровождение согласуются отдельно.