Единая анкета
Понятный и безопасный список данных и документов для каждого типа сотрудника.
Постоянная поддержка HR
ВНЖ, продления и релокация сотрудников в одном процессе.
Вводим единую анкету, календарь документов, порядок решения срочных вопросов и регулярную отчётность. HR видит, где требуется действие компании, сотрудника или Cyprus Done.
Короткий вводный звонок — бесплатно. Состав работы и стоимость согласуем до начала.
Как строится работаОдин контакт.
Понятный план.
Понятный план.
Сначала разбираемся в ситуации, затем согласуем нужные услуги, порядок действий и стоимость. Профильных специалистов подключаем по задаче.
Новые сотрудникиСтандартный запуск
ПродленияКалендарь заранее
ОтчётностьПо действиям и рискам
Когда нужна эта услуга
Сделайте оформление сотрудников понятным и предсказуемым.
Мы адаптируем процесс под размер команды, частоту найма и внутренние системы компании.
Ведение каждого сотрудника
Действия, ответственные, недостающие документы, записи и следующий статус.
Контроль продлений
Заранее напоминаем о сроках, обновляем данные и планируем изменения.
Что входит
Что мы берём на себя
До начала согласуем выбранные услуги, необходимые документы и стоимость. Дополнительные задачи начинаем только после вашего согласия.
- ✓Виды обращений и порядок работы
- ✓Списки документов компании и сотрудников
- ✓Календарь окончания документов
- ✓Новые сотрудники
- ✓Продления
- ✓Смена должности или состава семьи
- ✓Регулярные отчёты
- ✓Порядок решения срочных вопросов
Порядок действий
Понятно, что происходит дальше.
На каждом этапе вы знаете текущий статус, недостающие документы и следующее действие.
- 01
Короткий звонок
Уточняем задачу, сроки и исходные данные.
- 02
План и стоимость
Согласуем выбранные услуги, документы, стоимость и порядок действий.
- 03
Подготовка и оформление
Собираем и проверяем документы, организуем необходимые записи и подачу.
- 04
Следующий этап
Следим за согласованными задачами, отвечаем на запросы и сообщаем, что требуется дальше.
Отчётность строится с минимально необходимым объёмом персональных данных и с учётом согласий и конфиденциальности.
Вопросы и ответы
Коротко о главном.
Точный порядок действий определяем после проверки вашей ситуации и документов.
Есть минимальное количество сотрудников?+
Формат подбирается под фактический поток; можно начать с небольшого объёма.
Интегрируетесь с нашими процессами?+
Да, согласуем роли, шаблоны и частоту отчётности.
Можно добавить бытовую релокацию?+
Да, помощь с открытием счёта, жильём и переездом семьи можно заказать отдельными блоками.
Короткий вводный звонок
Расскажите, что нужно решить.
Уточним ситуацию и объясним следующий шаг. Детальная проверка и сопровождение согласуются отдельно.