High-skilled через BCS
Проверяем регистрацию работодателя, зарплату, образование или опыт, контракт и документы сотрудника.
Рабочий ВНЖ и разрешение на работу
Рабочий ВНЖ: согласуем документы компании и сотрудника.
Проверим статус работодателя, должность и обстоятельства сотрудника. Определим подходящий порядок и организуем подготовку документов для работы и проживания на Кипре.
Первый звонок — бесплатно, до 20 минут. До начала работы согласуем услуги и стоимость.
Коротко об услуге
- От €2 500 gross
- Для high-skilled категории BCS
- Диплом или 2 года
- Образование либо релевантный опыт
- Контракт 2–3 года
- Для основного high-skilled маршрута
Когда мы можем помочь
Переезжаете с семьёй?
Рабочий статус сотрудника и документы семьи лучше рассматривать одновременно. При необходимости отдельно добавим семейные ВНЖ, школу, жильё и другие задачи переезда.
Другие категории трудоустройства
Оцениваем обычное трудоустройство, доступ к рынку труда, смену работодателя и иные применимые основания.
Сотрудник и семья
Связываем рабочий статус с разрешениями супруга и детей и практическими задачами переезда.
Что входит в работу
Что мы берём на себя.
Заранее определим, какие услуги и документы нужны и сколько всё будет стоить. Дополнительную работу сначала обсудим с вами.
- ✓Проверка статуса компании
- ✓Категория и квалификация сотрудника
- ✓Зарплата, контракт и должность
- ✓Разделение документов работодателя и сотрудника
- ✓Разрешение на работу и проживание
- ✓Документы семьи
- ✓Действия после оформления
- ✓Календарь продлений
Порядок действий
Вы знаете, что будет дальше.
Сообщаем, что уже сделано, каких документов не хватает и когда нужно ваше участие.
- 01
Короткий звонок
Обсудим вашу ситуацию, сроки и то, что хотите поручить нам.
- 02
План и стоимость
Согласуем состав работы, цену и список документов от вас.
- 03
Подготовка и оформление
Подготовим документы, организуем записи и сопроводим на необходимых встречах.
- 04
После подачи
Сообщим о ходе рассмотрения и поможем ответить на дополнительные запросы.
Visitor не даёт права на местное трудоустройство. Не начинайте работу и не меняйте работодателя, не проверив законное основание и порядок изменения статуса. Критерии проверяются повторно на дату подачи.
Официальная информация о сотрудниках компаний иностранных интересов ↗Вопросы и ответы
О чём нас часто спрашивают.
Точный порядок действий зависит от вашей ситуации и документов.
Какие основные критерии high-skilled маршрута?+
Для применимой политики обычно требуются зарплата от €2 500 gross в месяц, профильное образование либо не менее двух лет релевантного опыта и контракт на 2–3 года.
Можно ли сменить работодателя?+
Зависит от текущего разрешения, статуса нового работодателя и условий перехода. Обычно требуется переоформление.
Можно оформить семью?+
Для подходящих high-skilled сотрудников может применяться воссоединение семьи, но вид разрешения и права каждого члена семьи проверяются отдельно.
Можно гарантировать срок?+
Нет. Он зависит от категории, готовности документов, записей и загрузки ведомства.
Бесплатный ознакомительный звонок
Согласуйте документы компании и сотрудника до даты выхода на работу.
Менеджер уточнит ситуацию и объяснит, с чего начать. Первый звонок бесплатный, до 20 минут. Подробную проверку и сопровождение согласуем отдельно.